{"id":11356,"date":"2022-06-24T00:00:00","date_gmt":"2022-06-23T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/marketing.ch\/uncategorized\/maslow-pyramide-einfach-und-verstaendlich-erklaert\/"},"modified":"2023-12-05T10:14:45","modified_gmt":"2023-12-05T09:14:45","slug":"maslow-pyramide-einfach-und-verstaendlich-erklaert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marketing.ch\/wissenswertes\/maslow-pyramide-einfach-und-verstaendlich-erklaert\/","title":{"rendered":"Maslow-Pyramide einfach und verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt"},"content":{"rendered":"\n<p>Du willst wissen, was die verschiedenen Stufen in der <strong>Maslowschen Bed\u00fcrfnispyramide<\/strong> sind und wieso sie f\u00fcr das <strong>Marketing<\/strong> relevant sind? Dann bist du hier genau richtig!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\"><h2>Inhaltsverzeichnis<\/h2><nav><ul><li class=\"\"><a href=\"#h-was-ist-die-maslow-pyramide\">Was ist die Maslow-Pyramide?<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-was-sind-physiologische-bedurfnisse\">Was sind Physiologische Bed\u00fcrfnisse?<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#h-physiologische-bedurfnisse-im-beruf\">Physiologische Bed\u00fcrfnisse im Beruf<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-was-sind-sicherheitsbedurfnisse\">Was sind Sicherheitsbed\u00fcrfnisse?<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#h-sicherheitsbedurfnisse-im-beruf\">Sicherheitsbed\u00fcrfnisse im Beruf<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-was-sind-soziale-bedurfnisse\">Was sind soziale Bed\u00fcrfnisse?<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#h-soziale-bedurfnisse-im-beruf\">Soziale Bed\u00fcrfnisse im Beruf<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-was-sind-individualbedurfnisse\">Was sind Individualbed\u00fcrfnisse?<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#h-individualbedurfnisse-im-beruf\">Individualbed\u00fcrfnisse im Beruf<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-was-ist-selbstverwirklichung\">Was ist Selbstverwirklichung?<\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#h-selbstverwirklichung-im-beruf\">Selbstverwirklichung im Beruf<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-maslow-pyramide-ein-beispiel\">Maslow-Pyramide: Ein Beispiel<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-zwei-faktoren-theorie\">Zwei-Faktoren-Theorie<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-pro-und-kontra-der-maslow-pyramide\">Pro und Kontra der Maslow-Pyramide<\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#h-maslow-pyramide-vorlage-powerpoint-template-und-pdf\">Maslow-Pyramide: Vorlage, PowerPoint-Template und PDF<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-ist-die-maslow-pyramide\">Was ist die Maslow-Pyramide?<\/h2>\n\n\n\n<p id=\"h-die-maslow-pyramide-ist-auch-unter-dem-namen-maslowsche-bed-rfnishierarchie-bekannt-und-wurde-von-dem-amerikanischen-psychologen-abraham-maslow-entwickelt-die-maslow-pyramide-wird-verwendet-um-aufzuzeigen-welche-bed-rfnisse-der-mensch-hat-mit-seiner-form-als-pyramide-zeigt-das-modell-welche-bed-rfnisse-hierarchisch-gesehen-zuerst-gestillt-werden-m-ssen\">Die <strong>Maslow-Pyramide <\/strong>ist auch unter dem Namen <strong>Maslowsche Bed\u00fcrfnishierarchie<\/strong> bekannt und wurde von dem amerikanischen Psychologen <a href=\"https:\/\/gedankenwelt.de\/abraham-maslow-der-vater-der-menschlichen-psychologie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Abraham Maslow<\/a> entwickelt. Die Maslow-Pyramide wird verwendet um aufzuzeigen, welche <strong>Bed\u00fcrfnisse<\/strong> der Mensch hat. Mit seiner Form als Pyramide zeigt das Modell, welche Bed\u00fcrfnisse <strong>hierarchisch <\/strong>gesehen zuerst gestillt werden m\u00fcssen.&nbsp;Von unten nach oben gesehen gibt es folgende Stufen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Physiologische Bed\u00fcrfnisse<\/strong> (Luft, Wasser, Nahrung, \u2026)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sicherheitsbed\u00fcrfnisse<\/strong> (Behausung, Schutz, \u2026)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Soziale<\/strong> <strong>Bed\u00fcrfnisse<\/strong> (Familie, Beziehung, \u2026)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Individualbed\u00fcrfnisse<\/strong> (Status, Anerkennung, \u2026)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Selbstverwirklichung<\/strong> (Sinn des Lebens entwickeln)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Laut dem <strong>Modell <\/strong>m\u00fcssen die <strong>Bed\u00fcrfnisse <\/strong>von unten (physiologische Bed\u00fcrfnisse) nach oben (Selbstverwirklichung) gestillt werden. Das heisst, die <strong>n\u00e4chste Stufe<\/strong> kann erst erreicht werden, sobald die <strong>darunterliegende <\/strong>gr\u00f6sstenteils befriedigt wurde. Die ersten vier Stufen werden unter dem Begriff <strong>Defizitbed\u00fcrfnisse <\/strong>zusammengefasst. Der Punkt der Selbstverwirklichung f\u00e4llt unter den Begriff der <strong>Wachstumsbed\u00fcrfnisse<\/strong>. Das Modell besagt, dass zun\u00e4chst alle grundlegenden (Defizits-) Bed\u00fcrfnisse gestillt werden m\u00fcssen, bevor Menschen anfangen, sich um den <strong>Sinn des Lebens<\/strong> (also die letzte Stufe der Pyramide) zu k\u00fcmmern.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Damit das Bed\u00fcrfnis nach <strong>Selbstverwirklichung <\/strong>gestillt werden kann, m\u00f6chte der Mensch seine <strong>F\u00e4higkeiten<\/strong>, seine <strong>Pers\u00f6nlichkeit <\/strong>und seine <strong>Kreativit\u00e4t <\/strong>weiterentwickeln. Manche <strong>Unternehmen <\/strong>nutzen die Maslowsche Bed\u00fcrfnispyramide, um die Zufriedenheit und Produktivit\u00e4t ihrer <strong>Mitarbeitenden <\/strong>zu erh\u00f6hen. Sie wird aber unter anderem auch verwendet, um die <strong>Kund:innenbed\u00fcrfnisse <\/strong>zu analysieren und im Endeffekt Produkte und Dienstleistungen besser auf die Kundschaft zuzuschneiden.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/marketing.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/maslow-pyramide-grafik-1024x540.png\" alt=\"Grafik der Bed\u00fcrfnispyramide nach Maslow.\" class=\"wp-image-33062\" style=\"width:768px;height:405px\" title=\"\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">Nach der Maslowschen Bed\u00fcrfnispyramide muss ein Bed\u00fcrfnis gr\u00f6sstenteils befriedigt sein, bevor das n\u00e4chste gestillt werden kann.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-sind-physiologische-bedurfnisse\">Was sind Physiologische Bed\u00fcrfnisse?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zu den <strong>physiologischen Bed\u00fcrfnissen<\/strong> geh\u00f6ren die <strong>\u00fcberlebensnotwendigen Ressourcen<\/strong> wie Luft, Wasser und Nahrung. K\u00f6nnen diese Bed\u00fcrfnisse auch nur kurzfristig nicht gestillt werden, so kann der Mensch nicht \u00fcberleben. Deshalb sind die physiologischen Bed\u00fcrfnisse der <strong>Grundstein <\/strong>der Pyramide: Ohne sie ist es unm\u00f6glich, auf die n\u00e4chste Stufe zu gelangen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-physiologische-bedurfnisse-im-beruf\">Physiologische Bed\u00fcrfnisse im Beruf<\/h3>\n\n\n\n<p>Die einzelnen Stufen der Maslow-Pyramide k\u00f6nnen gut auf das <strong>Berufsleben <\/strong>\u00fcbertragen werden. Die physiologischen Bed\u00fcrfnisse m\u00fcssen selbstverst\u00e4ndlich gestillt werden, damit <strong>Angestellte <\/strong>\u00fcberhaupt arbeiten k\u00f6nnen. Hier k\u00f6nnen <strong><a href=\"https:\/\/marketing.ch\/employer-branding-2021-worauf-sich-arbeitgeber-auch-dieses-jahr-achten-sollen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeitgeber:innen <\/a><\/strong>beispielsweise eine gute Luftzufuhr in den B\u00fcror\u00e4umlichkeiten sicherstellen, um diesem Bed\u00fcrfnis entgegenzukommen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-sind-sicherheitsbedurfnisse\">Was sind Sicherheitsbed\u00fcrfnisse?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Sicherheitsbed\u00fcrfnisse<\/strong> umfassen Massnahmen, die dem Menschen Sicherheit geben. Dazu geh\u00f6rt ein <strong>Unterschlupf<\/strong>, im besten Fall ein <strong>Haus<\/strong>, und sonstige Schutzmassnahmen. So will sich der Mensch vor <strong>K\u00e4lte oder Hitze<\/strong> sch\u00fctzen oder auch vor <strong>Krankheiten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sicherheitsbedurfnisse-im-beruf\">Sicherheitsbed\u00fcrfnisse im Beruf<\/h3>\n\n\n\n<p>Im Beruf ist das Bed\u00fcrfnis nach <strong>Arbeitsplatzsicherheit <\/strong>zentral. Der Mensch braucht ein<strong> gesichertes <a href=\"https:\/\/marketing.ch\/dein-lohn-im-marketing-so-viel-verdienst-du-als-digital-marketing-manager\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Einkommen<\/a><\/strong>, um seine Wohnung zu finanzieren und sich Notwendigkeiten, wie Kleidung oder Medizin, kaufen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-sind-soziale-bedurfnisse\">Was sind soziale Bed\u00fcrfnisse?<\/h2>\n\n\n\n<p>Bei den sozialen Bed\u00fcrfnissen bezieht sich Maslow auf die <strong>Notwendigkeit von Zugeh\u00f6rigkeit<\/strong> \u2013 sei dies in der Familie, mit Verwandten oder Freunden. Der Mensch will <strong>nicht allein<\/strong> sein oder ausgestossen werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-soziale-bedurfnisse-im-beruf\">Soziale Bed\u00fcrfnisse im Beruf<\/h3>\n\n\n\n<p>Auch im Arbeitsalltag sind die sozialen Bed\u00fcrfnisse nicht zu untersch\u00e4tzen. Ein <strong>guter Umgang<\/strong> mit den Arbeitskolleg*innen f\u00f6rdert die <strong>Motivation <\/strong>der Mitarbeitenden. Ein Gef\u00fchl der <strong>Zusammengeh\u00f6rigkeit <\/strong>kann das Team st\u00e4rken und ihm helfen, auch in schwierigen <strong>Gesch\u00e4ftssituationen <\/strong>zusammenzuarbeiten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-sind-individualbedurfnisse\">Was sind Individualbed\u00fcrfnisse?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Individualbed\u00fcrfnisse beschreiben das Streben des Menschen nach <strong>Lob<\/strong>, <strong>Anerkennung <\/strong>oder auch <strong>Status<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-individualbedurfnisse-im-beruf\">Individualbed\u00fcrfnisse im Beruf<\/h3>\n\n\n\n<p>Mitarbeitende empfinden es als wichtig und wertsch\u00e4tzend, wenn sie f\u00fcr ihre Arbeit <strong>anerkannt <\/strong>werden. Dazu braucht es nicht immer extraordin\u00e4re Massnahmen, auch ein <strong>gesprochenes Lob<\/strong> oder eine kleine Aufmerksamkeit kann das <strong>Individualbed\u00fcrfnis der Mitarbeitenden<\/strong> stillen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-was-ist-selbstverwirklichung\">Was ist Selbstverwirklichung?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die oberste und letzte Stufe der Pyramide ist die <strong>Selbstverwirklichung<\/strong>. W\u00e4hrend die restlichen Bereiche Defizitbed\u00fcrfnisse darstellen, stellt die Selbstverwirklichung ein <strong>Wachstumsbed\u00fcrfnis <\/strong>dar. Erst hier geht es darum, dass der Mensch seine <strong>F\u00e4higkeiten <\/strong>und seinen <strong>Charakter <\/strong>weiterentwickelt und seine Pers\u00f6nlichkeit <strong>entfaltet<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-selbstverwirklichung-im-beruf\">Selbstverwirklichung im Beruf<\/h3>\n\n\n\n<p>In dieser Stufe will sich der Mensch also <strong>weiterentwickeln<\/strong>. Dazu k\u00f6nnen zum Beispiel <strong>Schulungen <\/strong>oder <strong><a href=\"https:\/\/marketing.ch\/marketing-weiterbildung-welche-diplome-bringen-dich-wirklich-weiter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Weiterbildungen <\/a><\/strong>angeboten werden, die dem Mitarbeiter bzw. der Mitarbeiterin <strong>neue Perspektiven<\/strong> er\u00f6ffnen. Auch das Einbringen von <strong>eigenen Ideen<\/strong> \u2013 privat oder im Beruf \u2013&nbsp; ist ein Aspekt der Selbstverwirklichung.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-maslow-pyramide-ein-beispiel\">Maslow-Pyramide: Ein Beispiel<\/h2>\n\n\n\n<p>Damit ein Mensch \u00fcberleben kann, m\u00fcssen seine physiologischen Bed\u00fcrfnisse erf\u00fcllt werden. Wenn man in eine <strong>Notlage <\/strong>ger\u00e4t, z\u00e4hlen pl\u00f6tzlich nur noch Bed\u00fcrfnisse wie <strong>Luft <\/strong>zum Atmen, <strong>Wasser <\/strong>und <strong>Nahrung<\/strong>. Sobald diese zugesichert sind, entstehen beim Menschen zus\u00e4tzliche Bed\u00fcrfnisse, die Maslow in der zweiten Stufe zusammenfasst. Das sind das Bed\u00fcrfnis nach <strong>Schutz <\/strong>(vor z.B. Witterung) oder auch ein <strong>Schlafplatz<\/strong>. Sind auf dieser Stufe alle W\u00fcnsche erf\u00fcllt, m\u00f6chte der Mensch seine <strong>sozialen Bed\u00fcrfnisse <\/strong>ausleben. Zum Beispiel eine <strong>Beziehung <\/strong>zu anderen aufbauen oder eine <strong>Familie <\/strong>gr\u00fcnden. Anschliessend folgt die n\u00e4chste Stufe, in der der Mensch nach <strong>Status <\/strong>und <strong>Anerkennung <\/strong>strebt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn all diese Bed\u00fcrfnisse gestillt sind, geht es an die <strong><a href=\"https:\/\/marketing.ch\/personal-branding-darum-solltest-du-deine-eigene-marke-foerdern\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Selbstverwirklichung<\/a><\/strong>: Hier lebt sich der Mensch <strong>kreativ <\/strong>aus, arbeitet an seinen <strong>F\u00e4higkeiten <\/strong>oder seinem <strong>Charakter<\/strong>. Ohne die vorherigen Stufen zu passieren, kann der Mensch laut Maslow nicht mit der Selbstverwirklichung beginnen und ohne die h\u00f6chste Stufe der Pyramide zu erreichen, kann ein Mensch \u2013 so die Theorie \u2013 nicht gl\u00fccklich leben.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/marketing.ch\/maslow-pyramide-einfach-und-verstaendlich-erklaert\/#h-maslow-pyramide-vorlage-powerpoint-template-und-pdf\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/marketing.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/maslow-pyramide-zum-download-1024x512.png\" alt=\"Maslow Pyramide PowerPoint Vorlage zum Download von marketing.ch\" class=\"wp-image-29196\" title=\"\"><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Lade dir am Ende des Artikels eine kostenlose PowerPoint-Vorlage f\u00fcr die Maslow-Pyramide herunter.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-zwei-faktoren-theorie\">Zwei-Faktoren-Theorie<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein weiteres <strong>Modell <\/strong>\u2013 Herzbergs <strong>Zwei-Faktoren-Theorie<\/strong> \u2013 besagt, dass sogenannte <strong>Motivatoren <\/strong>zur <strong>Arbeitszufriedenheit <\/strong>beitragen, w\u00e4hrend das Nicht-Ber\u00fccksichtigen von <strong>Hygienefaktoren <\/strong>zu <strong>Unzufriedenheit <\/strong>f\u00fchrt. Motivatoren sind Faktoren wie die <strong>Arbeit selbst <\/strong>und der <strong>Erfolg <\/strong>dabei, sowie die <strong>Anerkennung <\/strong>der eigenen Leistungen durch andere. Zu den Hygienefaktoren geh\u00f6ren <strong>Lohn, physische Arbeitsbedingungen<\/strong> oder auch der <strong>Status <\/strong>im Unternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Neben Abraham Maslows Bed\u00fcrfnispyramide gilt <a href=\"https:\/\/arbeitszufriedenheit.net\/herzbergs-zwei-faktoren-theorie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Frederick Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie<\/a> als grundlegende <strong>Inhaltstheorie zum Thema Motivation<\/strong>. Die beiden Modelle werden daher gerne zusammen angeschaut, da sich beide mit den Bed\u00fcrfnissen \u2013 seien dies Grundbed\u00fcrfnisse oder solche in der Arbeitswelt \u2013 der Menschen befassen. Somit k\u00f6nnen beide Modelle beispielsweise von <strong>Unternehmen und Arbeitgeber:innen<\/strong> genutzt werden, um das <strong>Arbeitsumfeld <\/strong>oder die <strong>Konditionen <\/strong>zu reflektieren und zu verbessern.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-pro-und-kontra-der-maslow-pyramide\">Pro und Kontra der Maslow-Pyramide<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Maslow-Pyramide ist ein Modell mit sehr <strong>hohem Bekanntheitsgrad<\/strong>, das in der Praxis h\u00e4ufig angewendet wird. Unumstritten ist es jedoch nicht, was vor allem mit der <strong>Entstehung <\/strong>des Modells im Zusammenhang steht.<\/p>\n\n\n\n<p>Abraham Maslow erstellte die Bed\u00fcrfnispyramide, <strong>ohne empirische Forschung<\/strong> zu betreiben. Er st\u00fctzte sich auf seine <strong>eigenen Erfahrungen<\/strong> und Auffassungen, welche stark von seinem Leben in der <strong>westlichen Welt<\/strong> beeinflusst waren. Somit kann das Modell nicht auf alle <strong>L\u00e4nder und Kulturen<\/strong> \u00fcbertragen werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Des Weiteren wird am <strong>Aufbau <\/strong>dieses hierarchischen Modelles kritisiert, dass die Bed\u00fcrfnisse nur stufenweise und nacheinander gestillt werden k\u00f6nnen. Es sei in Realit\u00e4t eher <strong>ein Weg oder ein Kreislauf<\/strong> den der Mensch durchl\u00e4uft \u2013 so kann beispielsweise der Wunsch nach Selbstverwirklichung durchaus bestehen, ohne dass der Mensch Lob und Anerkennung erhalten hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem ist die Maslow-Pyramide <strong>nicht allumfassend<\/strong> und fokussiert sich fast schon zu fest auf die positiven Aspekte \u2013 Lob, Zugeh\u00f6rigkeit, Sicherheit. Dabei gehen die <strong>Schattenseiten <\/strong>unter, wie zum Beispiel, dass Menschen <strong>unterdr\u00fcckt oder ausgegrenzt<\/strong> werden k\u00f6nnen oder dass der Wunsch bestehen kann, \u00fcber andere zu <strong>herrschen<\/strong>. Diese negativen Gef\u00fchle oder Thematiken kommen in Maslows Theorie nicht vor.<\/p>\n\n\n\n<p>Trotzdem kann die Maslow-Pyramide als <strong>Grundlage <\/strong>genutzt werden, um den Mensch etwas besser zu verstehen. Wonach streben wir und was ist besonders wichtig? Das zeigt das Modell auf. So kann auch in der (Berufs-)Praxis ermittelt werden, welche <strong>Bed\u00fcrfnisse <\/strong>noch nicht gestillt sind und wie man das Arbeitsumfeld daran anpassen und verbessern kann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-maslow-pyramide-vorlage-powerpoint-template-und-pdf\">Maslow-Pyramide: Vorlage, PowerPoint-Template und PDF<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Maslow-Pyramide haben wir eine <strong>PowerPoint-Vorlage und ein passendes PDF<\/strong> dazu erstellt. Die Vorlage stellen wir dir gratis zur Verf\u00fcgung. Wir w\u00fcnschen dir gutes Gelingen!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"_form_33\"><\/div><script src=\"https:\/\/marketingch.activehosted.com\/f\/embed.php?id=33\" type=\"text\/javascript\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du willst wissen, was die verschiedenen Stufen in der Maslowschen Bed\u00fcrfnispyramide sind und wieso sie f\u00fcr das Marketing relevant sind? Dann bist du hier genau richtig! Was ist die Maslow-Pyramide? Die Maslow-Pyramide ist auch unter dem Namen Maslowsche Bed\u00fcrfnishierarchie bekannt und wurde von dem amerikanischen Psychologen Abraham Maslow entwickelt. 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