{"id":10205,"date":"2017-11-29T00:00:00","date_gmt":"2017-11-28T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/marketing.ch\/wie-beeinflusst-das-arbeitsumfeld-unsere-produktivitaet\/"},"modified":"2023-08-30T08:26:46","modified_gmt":"2023-08-30T06:26:46","slug":"wie-beeinflusst-das-arbeitsumfeld-unsere-produktivitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marketing.ch\/karriere-und-business\/wie-beeinflusst-das-arbeitsumfeld-unsere-produktivitaet\/","title":{"rendered":"Wie beeinflusst das Arbeitsumfeld unsere Produktivit\u00e4t?"},"content":{"rendered":"\n
\"Story<\/figure>\n\n\n\n

Ein Grossteil des Tages verbringt man an seinem Arbeitsplatz, Tag f\u00fcr Tag. Aufgrund dessen sollte eine angenehme Atmosph\u00e4re am Arbeitsplatz herrschen. Es stellt sich die Frage, wie beeinflusst das Arbeitsumfeld unsere Produktivit\u00e4t wirklich? Welche Faktoren f\u00f6rdern die Produktivit\u00e4t und welche beeinflussen uns eher negativ? Antworten auf diese Fragen und das Thema rund um das Arbeitsumfeld soll diese Story of the Week liefern.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nahezu Jeder kennt es, den Grossteil seines Tages am Arbeitsplatz zu verbringen, weshalb eine gem\u00fctliche Atmosph\u00e4re am Arbeitsplatz besonders viel Wert ist. Bereits Kleinigkeiten k\u00f6nnen uns jedoch enorm ablenken und unsere Produktivit\u00e4t sinkt. Es gibt viele Gr\u00fcnde, seine eigene Produktivit\u00e4t erh\u00f6hen zu wollen, da produktiv arbeitende Menschen schnellere und bessere Ergebnisse erzielen und sich weniger gestresst f\u00fchlen. Zudem sind sie beruflich erfolgreicher und haben ausserdem eine ausgewogenere Work-Life-Balance. Mit kleinen \u00c4nderungen kann die Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter wieder steigern, wie beispielsweise das Farbschema und Dekorationsgegenst\u00e4nde des Arbeitsumfelds.

Raumgestaltung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eine entsprechende Farbgestaltung des Raumes hat einen grossen Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die W\u00e4nde sollten lieber in einem neutralen Ton gehalten werden, da jeder Mensch individuell auf Farben reagiert. Eine bestimmte Farbe kann den Einen schnell ablenken w\u00e4hrend sie auf den Anderen beruhigend wirkt. Zudem wirken farblich helle R\u00e4ume offen und halten die Mitarbeiter wach. Insbesondere wird empfohlen mit Pflanzen Farbakzente zu setzen. Das Ergebnis einer Studie des \u201eJournal of Experimental Psychology\u201c und einer Studie aus Norwegen zeigt, dass Pflanzen im Arbeitsumfeld eine enorme Wirkung auf die Mitarbeiter aus\u00fcben und deren Produktivit\u00e4t um 15% steigt. Zus\u00e4tzlich verl\u00e4ngert sich die Aufmerksamkeitsspanne und psychischer Stress wird reduziert. Das Gr\u00fcn der Pflanzen macht gl\u00fccklich, wie eine Studie der britischen Universit\u00e4t Exeter zeigt.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig ist ebenfalls ein aufger\u00e4umter Arbeitsplatz, denn Chaos f\u00f6rdert unkonzentriertes Arbeiten. Der Schreibtisch sollte also eine ausreichende Gr\u00f6sse haben, sodass alle relevanten Materialien und Gr\u00e4te ihren Platz finden. Ausserdem ist die Positionierung des Schreibtisches von grosser Bedeutung. Der Schreibtisch sollte jederzeit bestm\u00f6glich ausgeleuchtet sein, denn d\u00e4mmriges Licht l\u00e4sst die Aussch\u00fcttung von Hormonen hervorrufen. Diese Hormone mindern die Gehirnaktivit\u00e4t und senken die Arbeitsproduktivit\u00e4t. Jedoch sollte der Arbeitsplatz nicht mit zu grellem Licht beleuchtet werden. Dies erzeugt oftmals Kopfschmerzen und Erm\u00fcdung der Augen. Zudem fehlen bei \u00fcberm\u00e4ssiger Helligkeit die nat\u00fcrlichen Schwankungen des Sonnenlichts, was folglich zu Tag-Nacht-Rhythmus-St\u00f6rungen f\u00fchren wird. F\u00fcr den K\u00f6rper ist eine solche St\u00f6rung sehr anstrengend und ben\u00f6tigt mehr Schlaf in der Nacht.<\/p>\n\n\n\n

Neben der B\u00fcrogestaltung empfiehlt sich ein Ruheraum f\u00fcr die Mitarbeiter zur Verf\u00fcgung zu stellen. Dieser muss nicht mit teuren M\u00f6beln ausgestattet werden, sondern sollte vor allem einige bequeme Polsterm\u00f6bel und ged\u00e4mmtes Licht beinhaltet. Mitarbeiter k\u00f6nnen in ihren Pausen somit einen Abstand zu den allt\u00e4glichen B\u00fcroger\u00e4uschen erhalten. Dies l\u00e4sst die Mitarbeiter entspannen und sie kehren mit viel Energie an den Arbeitsplatz zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n

\"Eingerichteter
Bildquelle: betriebseinrichtung.net<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Optimales Arbeitsumfeld und visualisierte Ziele<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um die Produktivit\u00e4t am Arbeitsplatz zu steigern, reicht jedoch nicht nur die Anpassung der physischen Umgebung. Jedermann muss sich mit seiner eigenen Pers\u00f6nlichkeit besch\u00e4ftigen und St\u00f6rquellen eliminieren. Oftmals lenkt das eigene Smartphone enorm ab, weshalb es ausgeschaltet werden sollte, sofern es nicht f\u00fcr dienstliche Zwecke ben\u00f6tigt wird. Zudem sollten t\u00e4glich Ziele gesetzt und auch schriftlich festgehalten werden. Eine Studie der Harvard-Universit\u00e4t besagt, dass dies die Motivation und folglich auch die Produktivit\u00e4t deutlich erh\u00f6ht. Nebst den t\u00e4glich gesetzten Zielen geh\u00f6rt das Wort \u201eNein\u201c ebenfalls zu den Faktoren, welche die Produktivit\u00e4t steigen l\u00e4sst. Menschen die gelernt haben \u201eNein\u201c zu sagen, k\u00f6nnen sich auf die wirklich wichtigen Aufgaben konzentrieren. Aufgrund dessen haben sie mehr Zeit sowie Energie und k\u00f6nnen sich mehr auf die Arbeit konzentrieren. Das klinkt nicht nur simpel, sondern ist es grunds\u00e4tzlich auch. Das Problem liegt allerdings darin, dass sich viele nicht trauen, einfach mal \u201eNein\u201c zu sagen.<\/p>\n\n\n\n

Die fehlende Bewegung im B\u00fcro l\u00e4sst ebenfalls die Produktivit\u00e4t sinken und die Konzentration wird in Mitleidenschaft gezogen. Der Hauptgrund daf\u00fcr ist aber nicht das Sitzen an sich, sondern die Art und Weise des Sitzens. Aufgrund dessen sind ergonomische B\u00fcrost\u00fchle, die dynamisches Sitzen erm\u00f6glichen, eine gute Alternative. Mit einem ergonomischen B\u00fcrostuhl alleine ist allerdings nicht alles getan, den schliesslich sitzt man ja noch immer. Es gibt zahlreiche Dehn\u00fcbungen die neuen Schwung in den Arbeitsalltag bringen. Zus\u00e4tzlich liegt vieles in der Verantwortung jedes Einzelnen und man sollte \u00f6fter mal die Treppe statt den Aufzug benutzen, dies tr\u00e4gt schon nach kurzer Zeit zur vermehrten Energie bei.<\/p>\n\n\n\n

Ein angenehmes Betriebsklima geh\u00f6rt ebenso zu den wichtigen Faktoren, welche die Stimmung f\u00f6rdern und zur Leistungsf\u00e4higkeit beitragen. Missverst\u00e4ndnisse sollten aus der Welt geschaffen und Mobbing nicht geduldet werden, denn niemand arbeitet gerne, wenn der Arbeitsplatz nur Stress oder sogar Angst ausl\u00f6st. Gegenseitige Wertsch\u00e4tzung, ein hohes Mass an Toleranz sowie eine offene und problemlose Kommunikation sind beispielsweise Elemente eines guten Betriebsklimas.<\/p>\n\n\n\n

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Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass vorwiegend neutrale T\u00f6ne f\u00fcr die B\u00fcrogestaltung sowie Pflanzen zur Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter beitragen. Zudem sind ein aufger\u00e4umter Arbeitsplatz und ein zentrales Licht \u00e4usserst wichtig, um die Konzentration und somit die Arbeitsproduktivit\u00e4t aufrecht zu erhalten. Ruher\u00e4ume k\u00f6nnen helfen, den Mitarbeitern entspannte Pausen zu erm\u00f6glichen und mit neuer Energie zu versorgen. Nichts desto trotz muss sich jeder Mitarbeiter mit seiner Pers\u00f6nlichkeit besch\u00e4ftigen, St\u00f6rquelle sollen eliminiert und t\u00e4gliche Ziele gesetzt werden. T\u00e4gliche Bewegung, ergonomische B\u00fcrost\u00fchle und ein angenehmes Betriebsklima tragen ebenfalls zur Steigerung der Arbeitsproduktivit\u00e4t bei.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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